蘇豪弘業(yè)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議暨學(xué)習(xí)教育專題黨課
發(fā)布時(shí)間：2026/7/7 11:02:05
為扎實(shí)推進(jìn)樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，深入貫徹新時(shí)代國企黨建工作要求，持續(xù)糾治干部隊(duì)伍政績觀偏差、筑牢企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防線，7月6日，蘇豪弘業(yè)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議暨學(xué)習(xí)教育專題黨課。
會上，黨委副書記、總經(jīng)理蔣海英傳達(dá)全國黨建工作座談會會議精神，黨委委員、副總經(jīng)理陳長理帶領(lǐng)全體人員重溫習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神。
公司黨委書記、董事長馬宏偉同志講授樹立和踐行正確政績觀專題黨課。黨課緊扣“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”根本問題，結(jié)合公司內(nèi)外貿(mào)經(jīng)營實(shí)際，從理論領(lǐng)悟、案例警示、實(shí)踐落實(shí)三個(gè)維度開展授課。
黨課深刻解讀正確政績觀核心要義，引導(dǎo)全體干部始終堅(jiān)守為國為企為民初心，立足長遠(yuǎn)抓發(fā)展、立足合規(guī)抓經(jīng)營，堅(jiān)決摒棄無關(guān)多元、浮躁冒進(jìn)的錯(cuò)誤思維。同時(shí)，直面公司經(jīng)營管理中的突出問題，深挖個(gè)別業(yè)務(wù)急于求成、盡調(diào)不嚴(yán)、風(fēng)控缺位、審批寬松、片面追逐短期績效等現(xiàn)象背后存在的政績觀偏差根源。
黨課堅(jiān)持以案為鏡、以案明紀(jì)，結(jié)合德淮半導(dǎo)體項(xiàng)目、基層執(zhí)法違紀(jì)及公司原第一分公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等典型案例，深入剖析功利化、短視化政績觀造成的資源浪費(fèi)、經(jīng)營虧損、發(fā)展隱患等嚴(yán)重危害，警示全體經(jīng)營管理者審慎決策、敬畏風(fēng)險(xiǎn)，看不懂、控不住的業(yè)務(wù)堅(jiān)決不做，堅(jiān)決杜絕“任期出彩、遺留隱患”的短視行為。
立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，黨課明確長效治理舉措，提出要健全政績觀常態(tài)化教育、規(guī)范干部選拔任用、強(qiáng)化日常監(jiān)督問責(zé)、完善擔(dān)當(dāng)激勵(lì)保護(hù)四項(xiàng)機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重，以制度剛性糾偏扶正，持續(xù)夯實(shí)企業(yè)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展根基。
會議還通報(bào)了公司2025年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”結(jié)果，客觀總結(jié)選人用人工作成效，精準(zhǔn)指出干部隊(duì)伍建設(shè)、考核評價(jià)、日常管理中的薄弱環(huán)節(jié)。會議強(qiáng)調(diào)，將持續(xù)優(yōu)化干部選育管用機(jī)制，牢固樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重長遠(yuǎn)的鮮明用人導(dǎo)向，不斷鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰蟾刹筷?duì)伍。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、各部門及子公司總經(jīng)理助理及以上干部、群眾及團(tuán)員代表參加會議。
